凤凰网财经讯 由中国住房和城乡建设部、开发银行、深圳市人民政府和凤凰卫视共同主办的“国际城市创新发展大会”于2012年2月23—24日在中国深圳举行。博鳌亚洲论坛咨询委员会委员、原外经贸部副部长龙永图称，在谈多元文化的时候，还是要强调在每一个城市都要培育一个和国际一些普世的价值相联系的一个主流的文化。因为一个城市如果没有它主流的文化，这个城市要包容或者融合其他的各种文化没有基础。

以下是发言实录：

【龙永图】谢谢！

确实我这一辈子都是在从事国际经济贸易关系的工作，参加了无数次的国际会议，也和不同过度、不同文化的人进行过非常长时间的谈判。我想从我个人的这样一些经历来谈一谈似乎一个比较遥远的话题，是和我的工作性质比较遥远的话题，也是关于城市的多元文化的融合。

其实我觉得我们的很多朋友可能都不太知道我们谈判的实际情况，按照媒体的报道，一般都是刀光剑影、唇枪舌战，很热情，冲突很大。实际上我们在进行国际谈判的时候，更多的是一种相互尊重的态度来寻求一些共同的利益。因为如果你要达成协议，你必须要进行非常深入的沟通，深入的了解对方的立场，然后进行有效的交流，然后有时候必须做出必要的让步和妥协，在黑和白的立场之间寻找一个灰色地带。所以，6实际上我们整个谈判的过程实际上是一个寻求共同利益的过程。所以，共同利益有了这个基础以后才有可能达成协议，也是文化的融合，才可能打造不同文化之间的融合。

我们在博鳌亚洲论坛的时候，大家知道我们博鳌亚洲论坛一个永恒的主题，叫“亚洲寻求共赢”，也是一个寻求共赢的过程，因为亚洲不同的历史、不同的文化、不同的发展阶段、不同的社会制度，所以在这样一种不同点当中怎么样来寻求一个共同的目标，也是寻求共赢。

为什么我们要讲寻求共赢、寻求共同利益的过程呢？我觉得我们在谈多元文化的时候，还是要强调在多元文化融合的过程当中，我觉得还是有一个共同的价值观、共同的利益基础的问题。

所以，我觉得我们在谈多元文化的时候，还是要强调在每一个城市都要培育一个和国际一些普世的价值相联系的一个主流的文化，我觉得这个非常重要。因为一个城市如果没有它主流的文化，这个城市要包容或者融合其他的各种文化的话，它没有基础，各种文化之间互相之间进行融合的时候，也没有一个共同的基础。

谈到多元文化的时候，一个城市也好、一个也好，主流文化的培养。比如说在我们中国现阶段，我觉得要特别的强调一些我们培养城市主流文化的共同的一些标志。比如说我们要培育法制的文化，我们要培育诚信的文化，要培育一种大爱的文化，相互爱、相互尊重、相互理解，我觉得这些东西都是一些基础性的东西。没有这样一些主流的价值观支撑起来的主流文化，你要想实现多元文化的融合，我看也比较难。

所以，我通过我自己多年的国际交往经验，我觉得在当今世界上，在经济上寻求共赢，在文化上在尊重各自文化不同的基础上寻求共同的一些价值观，来形成一种大家都比较认同的一些主流文化，这样才使得我们这个世界比较和谐。具体到每一个城市来讲，你也必须要有一些主流文化的基本元素，你才可能融合各种不同的文化。

所以，我觉得在谈多元文化融合的时候，我想发表一个观点，还是要有一些共同的价值观作为我们主流文化的基础，这样的话在实现多元文化融合的时候比较容易，不然的话你讲你的，我讲我的，总要寻找一些共同的东西。

我先发表这么一个观点，接下来听一听其他嘉宾对形成多元文化融合的过程当中需要做出哪些努力。